an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige
Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
an Gesamtsystemen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung und Steuerung der IT-Services LAN und WLAN für die Rheinmetall Group Fachliche und disziplinarische Führung eines Engineering-Teams 3rd Level Support
von dedizierten ITIL-Prozess-Management-Aufgaben (Eventmanagement / Continous Service Improvement) Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt oder ggf
von dedizierten ITIL-Prozess-Management-Aufgaben (Eventmanagement / Continous Service Improvement) Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung und Steuerung der IT-Services LAN und WLAN für die Rheinmetall Group Fachliche und disziplinarische Führung eines Engineering-Teams 3rd Level Support
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aufbau und Verantwortung des non-SAP Application Management Services sowie Sicherstellung des Applikationsbetriebes verschiedener non-SAP Applikationen im Bereich Sales
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aufbau und Verantwortung des non-SAP Application Management Services sowie Sicherstellung des Applikationsbetriebes verschiedener non-SAP Applikationen im Bereich Sales
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft und der Services Verantwortliche Durchführung bzw. Unterstützung von Applikationsprojekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Annahme, Bewertung und Priorisierung von Störungen und Service-Anfragen Bearbeitung und Lösung von bekannten Störungen und Service-Anfragen Kontakt mit Systemspezialisten
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige
-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Fachliche und disziplinarische Führung des Network Defense-Teams Verantwortung für die Konzeptionierung, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung der Services
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aufbau und Führung der Abteilung "Network Services" Verantwortung für die Network Services mit dem Schwerpunkt DC-LAN, LAN, WAN, Security Services in einem internationalen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für die Security-Services-Architektur mit Schwerpunkt auf Themen wie Network Defense (DDoS, WAF, DNS) sowie Active Directory, PAM, PKI, DNS etc. und deren
der Services des Teams „Network Defense“ innerhalb der Cyber Security Aufbau, Implementierung und Betreuung des Portfolios rund Services zum Schutz des Netzwerkes von und nach außen, wie z.B. DNS Security, DDoS
(CAB) und des eCABs Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Schulungen für die RITS Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ITIL Prozesses und der Umsetzung im ITSM Tool (Service Now) sowie
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aufbau und Führung der Abteilung "Network Services" Verantwortung für die Network Services mit dem Schwerpunkt DC-LAN, LAN, WAN, Security Services in einem internationalen Umfeld
Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
an Gesamtsystemen Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
und haben eine Leidenschaft für logistische Analysen und KPIs? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Bereich ILS (Integrated Logistics Support) schaffen Sie sämtliche Voraussetzungen für einen reibungslosen Service
Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits
und haben eine Leidenschaft für logistische Analysen und KPIs? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Bereich ILS (Integrated Logistics Support) schaffen Sie sämtliche Voraussetzungen für einen reibungslosen Service
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Bindeglied zum Business sowie enger Kontakt zu unseren Systemspezialisten (m/w/d) und externen Dienstleistern Unterstützung des Global-Network-Services-Teams Bearbeitung
Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für jegliche Aktivitäten im Bereich Service sowohl PSM-intern, als auch für den Auftraggeber und die Unterauftragnehmer. Leitung des Bereiches Service mit den Disziplinen
Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
& -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
: Sie sind Ansprechpartner für jegliche Aktivitäten im Bereich Service sowohl PSM-intern, als auch für den Auftraggeber und die Unterauftragnehmer. Leitung des Bereiches Service mit den Disziplinen: Logistik: Projektierung
, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet
Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet
Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher
Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher
Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie
an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige
-Familien-Service Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit